盡管已經意識到要向“代工外”版圖擴張，但富士康的代工天花板似乎來得比想象中更早。
近日有消息稱，富士康重慶廠區爆發了一場勞資糾紛，涉及800多名工人。事件的主要原因是，由于富士康承接的惠普筆記本訂單逐漸減少，廠區方面做出了生產線調整的決定，但在員工的分流和解約問題上并未獲得妥善的解決方案，因而造成不少員工希望可以和廠商對話。
在富士康發來的回應中指出，事件是由內部人力的重新分配導致，目前勞資雙方已經達成共識，并且已經完成了后續的人事安排。富士康強調，目前廠區的運作一切正常。
此前，富士康其他地區也發生過因類似原因產生的停工行為。去年5月，富士康旗下群康科技深圳工廠全面停工，當時至少有3000~4000人受到“分流”的影響。
一名重慶廠區的員工王明（化名）對記者表示，停工只是這段時間因為解決問題產生的一次矛盾，但重慶廠區的調整實際上是從去年就開始了，特別是惠普生產線上的訂單，被分食得比較厲害，調整中有的是直接取消一個事業群（團隊）。
重慶廠區“地震”
“事實上，在富士康按照以往的作業模式，在今年就會知道明年的訂單，但是今年6月份，在我這邊明年的訂單一點消息都沒有。”王明對記者說。
他對記者表示，從去年開始，富士康重慶廠區內部就開始了調整，比如把一些A區的資產轉移到其他部門，而原來的一些效益不好的生產線則直接被砍掉，或者直接把業績不好的事業群取消掉，注入新的血液。他表示，原來做筆記本電腦生產線上的工人也可以選擇去做液晶面板或者面框。
據其介紹，最高峰的時候，重慶廠區的人數達到六七萬人，但現在人數已經下降。
由于最近幾年筆記本市場成長緩慢，以及鴻海在業務拓展上，筆記本產品比重持續降低，早在幾個月前，外界就傳出富士康重慶廠區惠普生產線關閉的消息。
“完全關閉不太可能，只是部分生產線的調整。”王明告訴記者，主要原因一方面還是大環境不好，富士康也在尋求自身的轉型，另一方面則是來自于其他臺灣廠商如英業達和廣達的競爭。
位于重慶西永微電子產業園的富士康重慶基地，是在2009年時富士康希望切入筆記本代工領域所做的重要投資。當時，重慶市政府先后與惠普、富士康科技集團簽訂重大項目落戶協議。兩大項目分別為“惠普（重慶）筆記本電腦出口制造基地”、“富士康（重慶）產業基地”，在外界看來這其實是一個上下游組合項目，總投資30億美元，占地10平方公里，由富士康承接惠普的訂單代工，生產面向中國以外的全球市場的筆記本電腦。
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